آخرین اخبار
کد خبر: ۷۱۷۲
تاریخ انتشار: ۱۲ مهر ۱۳۹۱ - ۲۲:۰۸
فرمانده قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) گفت: ما باید به سمتی حرکت کنیم که بتوانیم با کسب شایستگی‌های کلیدی به عنوان یک پیمانکار حرفه‌ای، جایگزین مناسبی برای رقبای خارجی خود باشیم و از این طریق، توان کشور را در اجرای پروژه‌های بزرگ عمرانی ارتقا دهیم.

به گزارش  تنویر به نقل از فارس، ابوالقاسم مظفری فرمانده قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) در نهمین همایش مدیران گروه تخصصی کربلا، ضمن گرامی‌داشت یاد امام راحل و شهدای گرانقدر انقلاب تأکید کرد: دوران با ارزش دفاع مقدس علاوه بر این که زمینه بروز و پرورش خصایص حسنه را در رزمندگان به وجود آورد، فرصت بسیار ارزشمندی را برای کسب تجربیات مدیریتی در بخش‌های مختلف دفاعی و عمرانی برای سپاه فراهم آورد که همان تجربیات، امروز توانسته است منشأ خدمات ارزشمندی در بخش‌های سازندگی کشور شود.

وی ضمن اشاره به توسعه و تنوع بسیار گسترده حوزه فعالیت‌های قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص)، اتخاذ رویکردهای علمی، جامع و در عین حال بومی را لازمه مدیریت چنین مجموعه بزرگی دانست و با تأکید بر ضرورت به کارگیری الگوها و روش‌های علمی همراه با حفظ و تقویت روحیه جهادی و انقلابی مدیران افزود: سبک‌ها و رویه‌های مدیریتی سنتی پاسخ‌گوی ما در مدیریت چنین مجموعه عظیمی نیست و مدیران ما باید خود را ملزم به تسلط به سبک‌ها و سیستم‌های نوین مدیریت کنند.

فرمانده قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) مقوله ارزشیابی عملکرد را یکی از مهم‌ترین راهبردهای توسعه مدیریت و تعالی سازمانی خواند و افزود: آنچه که امروز علاوه بر ارزیابی عملکرد مورد نیاز قرارگاه است، ارزیابی و سنجش کارآیی، اثربخشی و در نهایت بهره‌وری عملکرد است و اگر در گذشته از قرارگاه صرفاً اجرای پروژه‌ها انتظار می‌رفت، امروز افزایش بهره‌وری و خلق ارزش افزوده در اجرای پروژه‌ها مورد انتظار است و ما باید به سمتی حرکت کنیم که بتوانیم با کسب شایستگی‌های کلیدی به عنوان یک پیمانکار حرفه‌ای، جایگزین مناسبی برای رقبای خارجی خود باشیم و از این طریق، توان کشور را در اجرای پروژه‌های بزرگ عمرانی ارتقا دهیم.

نهمین همایش مدیران گروه تخصصی کربلا با هدف ارزیابی عملکرد سال 1390 و با حضور مدیران موسسات و معاونت‌های این گروه برگزار شد.

نام:
ایمیل:
* نظر: